De seneste års elektroniske revolution inden or både software og robotter nedlægger arbejdspladser i hobetal - og det bliver kun værre. Få et par bud på hvorfor det er afgørende, at medarbejderne opkvalificeres, hvis de skal kunne betjene højteknologiske processer i en globaliseret verden.
Hør hvordan Trehøje Døre A/S og Ikast Værkerne arbejder med kompetenceudvikling og få konkrete værktøjer og omkostningsfri hjælp til at komme igang.
Mange virksomheder er presset af stigende krav til effektivisering, bedre performance og besparelser. Det stiller store krav til medarbejderne, som skal arbejde hurtigere, bedre og måske på en ny måde, for at virksomheden kan klare sig.
Ansatte, som ikke har haft tratition for at uddanne sig med grund- eller efteruddannelse, kan føle sig presset af at skulle løse nye arbejdsopgaver uden at have de rette kompetencer. Det er ofte dygtige, stabile medarbejdere, som har været i virksomheden i mange år, f.eks. ufaglærte med lang erfaring, som det vil være værdifuldt at kompetenceudvikle og fastholde - også for at undgå ressourcekrævende nyansættelser.
Arrangementet henvender sig til både ledelses-, HR- og tillidsrepræsentanter, repræsentanter fra jobcentre, faglige organisationer og andre med interesser for emnet. Politikere og repræsentanter fra jobcentre og andre med interesse for emnet er meget velkomne.
Oplægsholdere: Flemming Larsen - fabrikschef Trehøje Døre A/S, Jens Erik Lorentsen - driftsleder Ikast Værkerne, Annette Lind - MF børne- og undervisningsordfører og Anni Svinth - uddannelseskonsulent 3F.
Alle er velkomne! Mød op, stil spørgsmål - og tag inspiration med dig hjem til, hvordan både virksomhed og medarbejdere kan styrkes gennem kompetenceudvikling.
Tid:
Mandag den 8. juni 2015 kl. 12.00-15.00
Sted:
Holstebro Bibliotek, Kirkestræde 13, 7500 Holstebro
Tilmelding:
Senest tirsdag den 3. juni 2015 på www.netvaerkslokomotivet.dk
Arrangementet er gratis.
Folder om alment kompetenceløft: Klik her